2015年卒インテージホールディングスの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2013年							2014年												2015年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	独特だったのが、オリジナリティ（自由記入欄）、キャッチコピーがあった。
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
内容	業界説明、企業紹介、各部門社員から簡単な紹介

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	会社柄、数値系の問題が多かった気がする。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	集団面接の最後に受験者同士で質問し合ってください、と言われて吃驚したが日常会話な雰囲気で話せば大丈夫だと思われる。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	グループディスカッション模造紙に書いて発表するという稀な形式だった。タイムスケジュールが決められており、誰が仕切るかなど考えなくていいので、個人的にはやりやすかった。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	リクナビと会社説明会

内定（内々定）

拘束や指示	最終面接日程が先方の事情により、二週間のびた。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	全体的に丁寧で迅速な対応だった。
よくなかった点	最終面接日程がのびたこと。
アドバイス	あまり絞らず幅広く時間の許す限り、様々な会社を見ることをオススメします。自分のイメージと違うということが往々にしてあります。

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