ワークスアプリケーションズの春インターン体験記_No.1409

一定期間で支給 160,000円

とある取引先の業務効率化のためのソフトウェアと考え、実装する。

朝の1時間はワークスの理念などを教わる座学。「企画を考える→プログラミングで実装→メンターに発表→評価」ということを3回行った。

参加した中で、最終課題の評価が高かった学生は卒業後2年間使える内定パスをもらえる。

大変ホワイト。待遇がいいし、自由度が高い会社だと思った。働きたい会社No.1もわかる。

入社する気はあるか、どういう進路を歩むのがオススメか、などの話をされる。

2回の筆記テストを突破してきただけあって、次頭が良さそうな人が多いと思った。

みんながいい人というイメージ。余裕があり、雑談が好きで、人間的に見てもいい人だなあと思った。
しかし、会社自体の愛社精神が強すぎて、座学の時間に「ちょっと宗教っぽいね」という話を近くの机の子とした覚えがある。

とにかくPDCAを早く回すインターンだったので、その分講評の機会も多かったので、自分のどこが良くてどこが改善したほうがいいのかがわかった。また、優秀なメンターがつくと成長できるんだなあという成長感を感じた。

筆記試験を突破できるかは、それまでの学習に関係があるから難しいかもしれない。
突破してしまえば楽しいインターンだから、悔いの残らないようにたくさんメンターと話をしながら課題を丁寧に進めることをオススメする。