ワークスアプリケーションズの秋冬インターン体験記(営業職)_No.3015

変化の激しい時代に生き残れる人材になれ
「ある会社にERPを導入を提案したい。会社関係者のどの人にどんなアプローチをすればいいか考えよ」

3日間、4人1組のチームになって、上記課題を考え、ヒアリングをして最終日にプレゼンをする。
提案先企業の相関図を作成したり、関係者の人はどういった問題意識を持っているかを予測し、プレゼン内容を考えていく。

内定直結型インターンのため、このインターンで人事の目に留まった学生は内定をもらえる。

知人からあまりよくない会社という評判を聞いていたため、元々あまり志望度は高くなかった。
プレゼン結果に対してそれほどフィードバック頂けなかったり、質問に対してあまり満足できる回答をいただけなかったため。

・3日間諦めることなく、答えのない課題について考え抜いたため
・グループワークにおいて積極的に意見を創出し、自分の意見に固執することなく他者の意見でもいいと思ったらこだわりなく取り入れていたため

・実力主義の会社であると聞いていて、実際にトップセールスの方が参加された時はリスペクトされていた
・プレゼン準備で忙しくて、昼食が取れないでいると社員の方が代わりに買ってきてくださった
・社員の方と数回個人面談をする機会が設けられていたが、選考に関係なく自分のキャリアについて真剣に考えてくださった
・昼食の時間にはフレンドリーに話しかけてくださったので、リラックスして取り組むことができた

・答えのない課題に対して考え抜くことの大変さを学んだ。答えのないことに対して深掘りをして考えを深めていく必要がある一方、時間をかけすぎてもいけないため、そこの区切りが難しかった
・恐らくリーダーシップを発揮して、議論を建設的に進めていた人が通過をしていたと思うが、グループの意見をまとめ上げて一つの答えを出すことの難しさを学んだし、その力を持っていれば非常に価値のある人材だと思った

内定直結型インターンシップで冬に開催されるので、ここで内定をもらえれば少し気が楽に就職活動を進めることができるのではないかと思います。
このインターンシップではとにかく考え続けることが求められるため、普段使っていない脳の部分が刺激されているようで、楽しいし疲れます。仲間とも昼食も共にし3日間過ごすため、良い就活仲間も作れるのではないでしょうか。