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2009年卒テイクアンドギヴ・ニーズの選考対策情報詳細

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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 今までに一番感動したこと
今までで壁にブチ当たり、それをどう乗り越えたか など
形式 指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 全くの普段着
内容 企業紹介
社員の方との質問会
エントリーシートの記入
短時間の面接

リクルーター

接触 ない

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 なぜこの会社なのか
なぜこの職種なのか
学生生活のこと
など
回数 7回

グループディスカッション・グループワーク

内容 人気ブックストアのアルバイト採用についてのディスカッション。
5枚くらいの資料の中から理由も含めて2人導き出すというもの。

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 とにかくブライダル業界の企業の説明会に足を運んで情報を集めた。企業についてはHPや市販の業界本などで行った。

内定(内々定)

通知方法 その他

コメント

よかった点 他社よりもはるかに選考回数が多かったけれど、その分学生のことをしっかり見てくれ、自分自身もこの企業について深く知ることができた。
よくなかった点 内々定をいただいてから、社長面接まで少し日があいたこと。
アドバイス 自分が本当にしたいことをしっかり持つこと。今は情報が溢れていて、その情報に振り回されがちになりますが、実際自分の目で確かめ、自分に合う会社を探してください。

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あなたの就活体験は、これからテイクアンドギヴ・ニーズを志望する後輩へのエールになります!

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サイトからのご注意
・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

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