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2006年卒パソナの選考対策情報詳細 (2024/10/30公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 座右の銘は? あなたを一言であらわすと? などなど
形式 指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 全くの普段着
内容 南部代表のスピーチ 営業の社員さんのスピーチ ビデオ鑑賞 人事部長さんのスピーチ オフィス見学

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 マークシート/記述式/作文
課目 英語/数学、算数/国語、漢字/論作文/性格テスト/一般教養・知識/時事/クレペリン
内容 まず1次面接と同日の筆記テストは、国語英語数学一般常識人材ビジネスに関する問題など。3次面接と同日にはクレペリンと200字程度の作文。

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 1次…パソナを知ったきっかけ 今までの成功談もしくは失敗談 2次…となりの人にパソナの人事になったつもりで質問を1つ考え、答えてもらう。 3次…となりの人とあらかじめ相談しておいて、隣の人について紹介。最終…45分程度のグループ面接では、インターンシップで印象に残ったこととパソナの強み、自分の長所と短所と人から言われた意外な自分の性格、現在の就職活動の状況 個人面談…パソナにはいってやりたいこと 全国転勤可能か 緊張したか など
回数 4回

グループディスカッション・グループワーク

内容 最終面接の日までグループ面接がありました。

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 求人誌を見まくった。パソナHPをみた。

内定(内々定)

通知方法 その他

コメント

よかった点 いつも面接官の方が和やかで、落ち着きました。3次面接と最終面接の間に1日インターンシップがあり、社員さんになった気分になれました。
よくなかった点 給料、福利厚生などの説明がセミナー次になかった。
アドバイス ここの会社に限らず、面接はいつも笑顔ではきはきと答えるよう努力していました。姿勢も木をつけていました。

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卒業年:
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  • 2003年
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