2006年卒パソナの事務系総合職の選考対策情報詳細 (2024/10/30公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

パソナの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからパソナを志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	座右の銘、自分を一言で表すと、志望動機
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	南部代表のお話（質問する機会もあり）、ビデオ上映

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／論作文／性格テスト／一般教養・知識／クレペリン
内容	1次選考時にオリジナルの筆記試験。 3次選考時にクレペリンテストと200字の作文。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	1次-ごく普通のグループ面接。 2次-グループ面接。学生が順に、隣の人へ質問をして答えるという変わった形式。 3次-職種説明と筆記のみで面接はなし。最終-普通のグループ面接。ちょっと時間長め。それが終わると、そのまま個人面談へ移行し、その場で結果を通知される場合も。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	同じ業界を回りながら自分の目で確かめた（要するに特に何もしてないってこと＾＾；）

内定（内々定）

通知方法	その他

コメント

よかった点	3次選考と最終面接との間に1日インターンシップが行われますが、これがとても為になる。特に営業同行できることで実際の現場や仕事がどんなものであるかを理解できたことは大きな収穫だった。加えてパソナの魅力が一気に見えてくるので、最終へのモチベーションも凄く上がった。

パソナの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからパソナを志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S