2012年卒クリエイトエス・ディーの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2010年							2011年												2012年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	説明会に行った際に用紙があるので、そこに書き込む形です。履歴書も必要でした。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	パワーポイントを使って2時間くらい話されました。人事の方は2名でした。お話が上手で聞きやすい内容だったと思います。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	まるっきりSPIで難しい内容ではありませんでした。また、筆記試験自体にそこまで重点を置いていませんでした。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・一次面接（1:3）「現在の就職活動状況は？」「他の業界は視野にいれてないのか？」「管理栄養士として何故病院や給食に就職しないのか？」「希望勤務地は？」「体調は？」・二次面接（2:2）「現在の就職活動状況は？」「どこまで選考は進んでいるか？」「何故その他社が良いのか？」「他社と自社を比べてどうか？」「アルバイトは何をしていたのか？何故続けたのか？」「体調は？」「希望勤務地は？」「自分のセールスポイントは？それで失敗したことは？」全体的に和やかで、特に一次では「友達に話す感じでいいから」と、和気藹々としていました。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	A、B、Cと商品があってどの商品を仕入れるか？またライバルに勝つためにはどうすれば良いのか？最後発表の時間はなく、ただ話し合うだけなので元気に発言していれば大丈夫だと思います。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	店舗見学に行きお店の雰囲気を見に行きました。また、同業他社の説明会に積極的に参加し、各企業の比較をしました。店舗見学はこの企業では合計4店舗行きました。様々な種類の店舗を見る必要があると思います。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	人事の方がとても気さくで学生の緊張を解くために積極的に話しかけて頂きました。さすが小売業だと思います。また、内定までの流れが早かったです。
アドバイス	絶対に自己分析を早く済ませておくべきだと思います。自分なりに軸があれば就職活動をしていてブレることがないです。面接もそこまで練習することは無いと思います。自分のありのままの姿を見てもらうことが一番ですよ。最終選考では私が思う限り元気で明るい人ばかりでした。

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