2008年卒ネクシィーズグループの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
内容	社長の講演

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	頑張ったこと。ベンチャー企業と大企業の違い。アルバイト経験。自己PR。学生時代頑張ったこと。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	説明会でもらったパンフレットを読んだ程度。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	人間性をとても重視してみていることが分かった。一生懸命、話を聞いてくれているのが伝わって、面接がやりやすかった。この企業に関しては、マニュアルがいらなかった。
よくなかった点	内定後、社長との食事会があり、入社決定してしまいそうで戸惑った。
アドバイス	自己分析の大切さを痛感しました。自分のことだから分かっていると思って、しなかったのを、後悔しました。

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