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中外製薬のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全34件）
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4
4.2
本選考の優遇
あり(50%)
なし(50%)
選考
あり(95%)
なし(5%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
4.4
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口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(安全性職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
4.2
2024年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
安全性職の業務ややりがいを理解するためのグループワーク
内容：
オンライン形式で行われましたが、流れとしてはグループに分かれて複数回ディスカッションを行いました。最初はリスクとは何かという漠然としたテーマが与えられ、医薬品ではなく日常的にありふれたものを例に挙げながら、私たちは何をリスクとして捉えているのかを理解しました。その後、医薬品におけるリスクについて社員さんから学ぶ時間がありました。2つ目のグループワークでは、医薬品を様々な患者様に使ってもらう上でどのようなメリットとリスクが出てくるのかを話し合い、リスク＆ベネフィットを考える重要性を学びました。最後に、グループで議論したことを全体で発表する時間が与えられ、他グループの学生からの質問に対応しました。
【25卒】夏インターン(MR職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
4.4
2023年9月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
中外製薬のMRとして、規模や診療科の異なる6つの医療機関を比較し、訪問の優先順位をつける
内容：
まず講義形式の医薬品業界・企業概要の説明があり、その次にMR職の職種紹介とグループワークがありました。
【26卒】夏インターン(臨床開発職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
5.0
2024年8月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
臨床開発職を理解するためのワークや講義。
内容：
二日間とも基本的に説明→ワーク→発表→解説と言った流れ。 個人ワークをやったのちにグループワークを行う。 治験計画の立案などを行う。
全
34
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2026年卒
2025年卒
2024年卒
2023年卒
2020年卒
2019年卒
【27卒】夏インターン(MR)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
3
2025年7月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
MRなアプローチの仕方
内容：
座学とグループワーク
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【26卒】秋冬インターン(分析技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年12月中旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
分析・物性研究について知る
内容：
基本的には、中外製薬全体の企業研究を進めるための講義や分析研究部の業務について学ぶ時間が長くとられました。加えて、実際に分析の過程で起こった問題などへどのように対処するかといったケーススタディがありました。
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【26卒】秋冬インターン(臨床開発職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年11月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
グループで新薬のTPP、CDPの設定をする
内容：
1日目、2日目 講義とグループワーク 3日目 オンラインでグループワーク 4日目 オンラインで個人発表 5日目 オンラインで座談会
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【26卒】秋冬インターン(臨床開発職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5
2024年10月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
臨床開発職ジョブ型インターンシップ
内容：
三日間は中外製薬の臨床開発職の特徴や具体的な業務内容を学びました。また、その理解を深めるためのグループワークが豊富に用意されており、臨床開発職に必要な考え方を深めることができました。 二日間はグループ発表や座談会が用意されていました。グループ発表につきましては、インターンシップの時間内で資料を作成しました。これまでに学んだことを活かせるような課題となっていました。
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【26卒】夏インターン(開発職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年8月中旬
2日間
オンライン
#ES
#GD
テーマ：
テーマ、発表課題等は特になし
内容：
製薬業界、企業についてなどの講義を行った後にワークや社員の方への質問の時間がとられた。 ワークでは仮想薬物の至適投与量の決定のワーク、および開発計画の立案をおこなった。
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【26卒】夏インターン(臨床開発職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
5
2024年8月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
臨床開発職を理解するためのワークや講義。
内容：
二日間とも基本的に説明→ワーク→発表→解説と言った流れ。 個人ワークをやったのちにグループワークを行う。 治験計画の立案などを行う。
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【26卒】夏インターン(臨床開発職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2
2024年8月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
臨床開発職の理解を深める・適性を見極める
内容：
講義⇒ワーク⇒フィードバックを繰り返した。
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【26卒】夏インターン(研究職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年8月中旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
患者さんや医療従事者にとっての『次世代の革新的なヘルスケアソリューション』は何だと思いますか？
内容：
1日目は中外製薬に関する座学が中心でした。 2日目は研究職の各分野について社員の方から説明があり、一部質問対応の時間もありました。 3、4日目は与えられたテーマについてチームで話し合い成果報告を行いました。 5日目は同様のテーマについて、個人での考えをスライドにまとめ対面で発表しました。また研究概要や学生生活での取り組みについても面接されました。
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【26卒】夏インターン(臨床開発職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
5
2024年8月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#GD
テーマ：
臨床開発職というものを理解するためのグループワーク、講義
内容：
グループワークが5回、その解説と講義がワークとワークの間にあった
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【26卒】夏インターン(医薬安全性)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
5
2024年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
医薬安全性職に関する仕事体験イベント
内容：
安全性職に関するグループワークが主なインターンシップでした．ワーク後は希望グループのみ全体での発表がありました．
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【26卒】夏インターン(安全性職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
4
2024年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
安全性職の業務ややりがいを理解するためのグループワーク
内容：
オンライン形式で行われましたが、流れとしてはグループに分かれて複数回ディスカッションを行いました。最初はリスクとは何かという漠然としたテーマが与えられ、医薬品ではなく日常的にありふれたものを例に挙げながら、私たちは何をリスクとして捉えているのかを理解しました。その後、医薬品におけるリスクについて社員さんから学ぶ時間がありました。2つ目のグループワークでは、医薬品を様々な患者様に使ってもらう上でどのようなメリットとリスクが出てくるのかを話し合い、リスク＆ベネフィットを考える重要性を学びました。最後に、グループで議論したことを全体で発表する時間が与えられ、他グループの学生からの質問に対応しました。
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【26卒】夏インターン(開発職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年8月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
#GD
#その他
テーマ：
臨床開発職の仕事体験
内容：
臨床開発におけるプロトコル立案や投与量などについてレクチャーを受けグループで話し合い、最後に発表しました。
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【26卒】夏インターン(研究職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
3
2024年8月上旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
研究職ジョブ型インターンシップ
内容：
企業説明や事業所説明を1日目に受けました。2日目からは担当部署にそれぞれわかれ、より詳細な職種説明やグループワークを複数回行いました。最終日には東京で報告会がありました。
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【26卒】夏インターン(研究職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
3
2024年8月上旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
研究職の業務内容の理解、グループワーク
内容：
CMC薬事職の業務内容をグループで行った。発表を行なった後、社員さんからのフィードバックや、発表内容に関する質問などがあった。また、現場で実際に働く社員さんに質問を行う時間等も設けていただけ、全員が質問できるような配慮もあった。 5日目は、早期選考の一次面接だった。
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【25卒】秋冬インターン(安全性職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年1月下旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
中外製薬の安全性職における業務理解/ワークショップ
内容：
（day 0：夏のインターンを受けていない人向けの復習） day1-5：安全性職の4つの部署の業務について理解するための座学+グループワーク（+座談会）
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【25卒】秋冬インターン(開発職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
5
2023年12月下旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#GD
テーマ：
10年後の医療を考える。
内容：
グループディスカッションや、社員の方との座談会などさまざまなプログラムを通して、チームで10年後の医療を考えていくといった内容でした。
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【25卒】秋冬インターン(臨床開発職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2023年12月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
中外社員として、10年後の医療（ヘルスケア産業）をどのように変えて、社会に貢献したいか
内容：
座学や議論の時間を交えながら、未来の医療について考えるという内容
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【25卒】夏インターン(MR職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
4
2023年9月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
中外製薬のMRとして、規模や診療科の異なる6つの医療機関を比較し、訪問の優先順位をつける
内容：
まず講義形式の医薬品業界・企業概要の説明があり、その次にMR職の職種紹介とグループワークがありました。
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【25卒】夏インターン(臨床開発職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年8月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
製薬業界や臨床開発職の仕事について学ぶ
内容：
座学が中心で、時々グループワークがあり各自の意見を出し合う
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【25卒】夏インターン(薬事職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2023年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
ドラッグラグ・ドラッグロスを解決する施策を考える。
内容：
座学中心であった。上記のグループワークを通じて、薬事関連の情報を学べた。
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【25卒】夏インターン(臨床開発職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2023年8月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ：
とある薬剤についての適切な投与量の検討に関するグループワークを通じた臨床開発職への理解を深めること
内容：
1日目には会社説明や職種の説明。2日目には薬剤についての適切な投与量の検討に関するグループワークとその発表、簡単なフィードバック。
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【25卒】夏インターン(安全性職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
5
2023年8月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#面接
テーマ：
安全性職の業務内容の具体的な説明とそのワーク
内容：
安全性職の業務説明 自分の強み・弱みを学ぶグループワーク
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【25卒】夏インターン(安全性職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2023年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
#その他
テーマ：
中外製薬における安全性職について業務内容/立ち位置を理解する
内容：
ほとんどが座学でした．簡単なグループワークがありましたが，そこまで難しいものではなかったです．選考に直結自体はしないのでかなりラフな形でした．安全性職の4つのグループ，役割についてはしっかり理解できました．
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【25卒】夏インターン(安全性職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2023年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
#その他
テーマ：
安全性職の立ち位置と業務内容への理解を深める。
内容：
座学が割と長めだった印象です。安全性職に対する理解はかなり深まりました。
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【25卒】夏インターン(薬事職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
#その他
テーマ：
薬事職の業務内容についての説明→→ドラッグラグについての簡単な説明→ドラッグラグについてのグループワーク
内容：
初めに薬事職についての説明、さらにはドラッグラグについての簡単な説明があった。その後、グループでドラッグラグについての実態について調べ、その課題や現状取られている解決策について話し合った。またどのような対策があるとより良いかについても考えた。
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【25卒】秋冬インターン(メディカルサイエンス)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2.5
2023年1月中旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ：
臨床研究作成体験
内容：
Day1 業務紹介 Day2 グループワーク、発表 Day3 グループワーク、発表 Day4 個人ワーク「2030年のメディカル機能のあるべき姿」(スライド作成の制限時間1時間半) Day5 個人ワークの発表(合否あり、合格者のみ最終面接へ)
2
人がこの体験記を高く評価しています
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【24卒】秋冬インターン(研究開発職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2023年1月上旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
医薬品のケミカルプロセスについて
内容：
1日目は他のコースの方と合同で会社説明会。 2，3日目は各コースに分かれて、業務紹介、およびグループワーク。 4日目は最終日の成果報告会のための質問会。（1人10分で割り当てられる） 5日目は事前に出された課題についての発表および質疑応答。（実質1次選考ともいえる） 実際にインターンのような内容は初めの3日間で、最終日に関しては実質選考であり、通過するとその後の選考に進むことができる。（実質、早期選考）
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【23卒】夏インターン(開発職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2021年9月上旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ：
開発職について知る
内容：
開発職の中や、開発職と関わる様々な職種紹介があり、開発職とは何かについて理解を深める内容だった。
1
人がこの体験記を高く評価しています
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【23卒】夏インターン(MR職)
大学：慶應義塾大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年8月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
営業の中でもMRは何が違うのかというところを座学で学んで、どのような価値を発揮するのかを考えるというワークに取り組んだ。
内容：
製薬業界、中外製薬、またMRに関する理解を深める講義を受ける その内容を踏まえたワークに取り組む
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【20卒】秋冬インターン(研究職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2019年2月上旬
5日間
東京都
#説明会
#ES
#テスト
テーマ：
中外製薬が起こすべきイノベーションとは。
内容：
1日目：チーム作り、調査内容吟味 2日目、3日目：研究所見学、社員の方にお話を伺う 4日目：チームにて調査内容討論、発表資料作り 5日目：発表会
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【20卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年12月上旬
1日間
大阪府
選考なし
テーマ：
グループワークで、経営に関する頭脳ゲームを行った。
内容：
会社説明の後にワークをして、最後に開発秘話の説明があった。
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【19卒】春インターン(品質管理)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2018年4月
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
学生5人で協力して目標を目指し、結果を出す。
内容：
画用紙、セロハンテープ、ハサミを渡され、限られた時間内でいくつ立法四角形をつくれるか。
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【19卒】秋冬インターン(研究職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2018年1月
5日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
中外製薬が新しい価値を提供することのできるサービスを考える
内容：
1日目:チーム分け、お題の発表。チームでの話し合い 2.3日目:分野別に分かれて情報収集。研究職はさらに細かく分かれて沢山のお話を伺えた 4日目:チームでお題について深くディスカッション。5日目のプレゼンに向けて資料等の作成 5日目:プレゼン本番
全ての内容を見る>
【19卒】夏インターン(MR職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2016年9月
5日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
ＭＲについて同行を通じて知ろう
内容：
一日目はＭＲについてや会社について 二日目、三日目はＭＲ同行 四日目は同行で感じたことを班内で発表 五日目は中外ＭＲについて全体に発表
全ての内容を見る>
1
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