2010年卒但馬銀行の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2008年							2009年												2010年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	学生時代に学業以外で力を注いだこと。入行後、チャレンジしてみたい業務。
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	職種別にブースがあり、好きなブースに移動して、先輩行員の話を聞く。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	作文
課目	論作文
内容	私たち若者に、地域金融機関が求めていること。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	家族に金融機関の人間がいるのか（最終）自己PR（一次面接、最終）学生時代に力を注いだこと（一次、最終）基本的に、ESと履歴書にそって。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	GD。内容は忘れました。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った

企業研究

内容	とにかく沢山の業界を回り、金融だけでも10社ぐらいは受けました。その中で見えてくる各企業の特徴を面接ではアピールしました。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	縁故色がつ良いので、先輩や知り合いがいると有利かも。最終面接の直前に、受付の職員のお姉さんが励ましてくれて、本当に感じが良かった。
よくなかった点	エントリーから内定までが長すぎる。
アドバイス	就職は、数を打てば当たるというものではありません。かといって打たなければ、当たるものも当たりません。 1社ずつ丁寧に確実にこなしてください。皆さんの健闘を祈っています！

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