年 | 2014年 | 2015年 | 2016年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | 学生時代に力を入れたこと 志望動機および発揮したい能力 |
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形式 | 指定の用紙に手で記入 |
選考との関係 | 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった |
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接触 | ない |
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雰囲気 | 普通 |
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質問内容 | 学生時代に頑張ったこと 入ってからしたい仕事 なぜ他の銀行ではないのか 質問内容は自分のことについてと銀行についてが多いです。これといって難しいことは聞かれないです。 面接でどこを評価されているかわからないという意見が多いですが、銀行に合う人物であり、入ってどんなことをしたいのかというビジョンをしっかり持っている方を選んでいると私は感じました。 |
回数 | 2回 |
OB/OG訪問は | 1〜2人の社員と会った |
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内容 | 人事の方と一対一で20分程度の面談 あなたが研究して疑問に思ったことなどを質問してほしいということから始まり、質問していく形式です。 選考には関係ないらしいですが、相手側からの質問もあり、情報をメモしていたので実際に関係ないのかは不明 |
通知方法 | 電話 |
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