2004年卒ダイオーズの選考対策情報詳細 (2024/05/15公開)

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選考スケジュール

年	2002年							2003年												2004年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	簡単な事。学生生活とかアルバイトとか、感想とか。

セミナー

内容	説明会はとてもなごやかで楽しい。友達も出来ると思う。そのくらいリラックス出来る。また、担当リクルーターを紹介される。リクルーターは信頼できるし、採用に関して以外にもいろんな事を聞ける。

筆記

課目	適性検査（能力、性格）／クレペリン／Webテスト（コンピュータ）
内容	その人の適性を判断することを重要視している。能力適性しかないし、決して落とすことを目的としていない。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか

グループディスカッション・グループワーク

内容	GDは、基本的に社交性があるかどうかを判断している。とても簡単である。集団面接だけだったが、とても和やかであった。面接前にリクルーターが緊張を解いてくれるし、面接官も優しく、詰まったときも助けてくれる。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	その人の長所を最重要視してくれていたところはとても好感がもてた。また、リクルーターが親身になって世話をしてくれたところも良かった。
よくなかった点	少し採用期間が長かった。
アドバイス	自分を見つめなおすこと。自分だけでなく第三者に見てもらうと、分かりやすい。とりあえず、あきらめなければ、内定は取れる。あと、企業選びは情報戦などで友達や知人を多く持つと有利だと思う。

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