2005年卒ラウンドワンの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	全くの普段着
内容	選考とは関係なく業界説明・今後の店舗展開などでした。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式／作文
課目	数学、算数／国語、漢字／一般教養・知識
内容	鶴亀算など簡単な数学と国語は漢字が中心です。どういう対応をすれば良いのか作文はどのような店舗を作って行きたいか

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	2次選考の時はアルバイトについての質問が多かった。自己PRなどは質問されなかった。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	新しい店舗を出すことになり。1年の中で3分の3仕事をこなしているAさんと7分の3成功させているBさんがいます。あなたならどちらの人を新しい支配人に推薦しますか？というものでした。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

内定（内々定）

拘束や指示	指定された日に内定承諾書を取りにいくような指示有。
通知方法	郵便
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	2回の面接はどちらとも和やかな雰囲気だった。
アドバイス	とにかく早く始めたほうがいいと思いました。

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