2005年卒ラウンドワンの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	内容…セミナー…実際店舗でのボーリング大会　　　説明会…社長のお話・経営理念・娯楽業界の裏側など感想…聴きやすく、学生にはありがたい説明会だった

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式／作文
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／論作文／一般教養・知識／時事
内容	新店舗についての企論文や一般知識を問うもの

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・志望動機・10年後の自分・趣味・就職活動の中で、本命か？あるいは自分の中で何位か？・TDLのいいところとは？・小学校の時の夢・大学で一番学んだこと・趣味→それをじぶんの中ではどう考えているか・実際にラウンドワンで客の視点から見た良い点・悪い点・どこの店舗で普段遊んでいるか？・他ゲーム企業との違い
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	新店舗の支店長にするなら… 1、仕事を4回こなし、うち3回成功させた人 2、仕事を4回こなし、うち4回成功させた人という内容でのディスカッション

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	店舗に行き遊ぶ

内定（内々定）

拘束や指示	せきるだけ早く返事が欲しいとのこと
通知方法	郵便
タイミング	予定より早かった

コメント

アドバイス	たくさ就活をすればいいだけではないと思います。決まってしまう人は5社受けて5社決まるし、決まらない人は20社受けても1社も決まらないことだってあります。あせらず落ち着いて考えることも重要です

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