2006年卒ラウンドワンの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	社長自らが今後の展望をお話しになりました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	その他
課目	性格テスト／一般教養・知識
内容	オリジナル問題・・・なのかな？

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望動機、自己アピール等自分の長所と短所および改善に向けて何が必要か学生時代に力を注いだ事
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	WEBで調べたり、実際に店舗に行きました。

内定（内々定）

通知方法	郵便

コメント

よかった点	人事の方がとても親切に接してくれました。また、面接も和やかな雰囲気だったのが良かったです。
アドバイス	私の場合は、就職活動をまったくといっていいほど行わなかったので、筆記試験や面接など、傾向が全く分からず、時間配分やアピールしたい事が言えない等と言った問題がありました。ですので、試験や面接において、ある程度の馴れも必要だったのかな、と感じました。

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卒業年：

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