2007年卒ラウンドワンの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	バイト歴や志望動機、就職先を選ぶ際の最重要視する点、自分自身について思う事、などです。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	企業紹介や、ビジョンの説明、社長の直接のお話もありました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望動機や自己PRはもちろん、変わった質問もされました。でも雰囲気はどの会社よりも抜群に良くて、普段の自分を出す事ができる環境を作ってくださいます。終始和やかな面接ですよ☆
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	ご来場頂いたお客様の評価（満足・普通・不満）に対して、どのように対応していくか。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	特にしていない

内定（内々定）

拘束や指示	拘束は一切ありません。
通知方法	郵便
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	面接を担当された人事の方々は本当にいい人・おもしろい方ばかりで、ガチガチになることなく面接に臨めました。
アドバイス	説明会では出来るだけ前の席に座る事！話を聞いてしっかりうなずく事！

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