2008年卒ラウンドワンの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／記述式
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	店舗に行く、社員の方とたくさん話す。ネット、資料

内定（内々定）

通知方法	郵便

コメント

よかった点	社員の方の雰囲気がまじでよい
よくなかった点	とにかく選考過程が長い！！セミナー⇒説明会＋性格検査⇒筆記＋小論⇒面接⇒面接　12月～4月までかかった。
アドバイス	面接を乗り切るには・面接の失敗をいかして、質問されて困ったことをメモにまとめ　次につなげること・周りと比べないこと・自分の今までやってきたことに自信をもつこと

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