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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 ふつうの履歴書と似たようなものでした。
形式 指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 作文
課目 論作文/性格テスト
内容 【適性検査】
説明会の日にあります。
【論作文】
2次のときにあります。掲示板の書き込みを見ていると、時期によって問題が違うみたいです。
7,8行くらい書くやつが3問出ました。

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 3次は、志望動機とかのわりと一般的な質問。
3次が一番重要らしいです。でも和やかでした。
最終はなんか面談みたいな面接でした(笑)

どちらの面接も話すことを楽しむのがコツじゃないかなぁと思いました。
回数 2回

グループディスカッション・グループワーク

内容 テーマは時期によって違うらしいです。
とても和やかで楽しんで話せました!

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 説明会のときにもらったパンフレットやプリントをざっと見た程度です。

内定(内々定)

通知方法 電話

コメント

よかった点 面接前に人事の方が雰囲気を和ませてくれました。
よくなかった点 3次選考の合格通知がかなり遅くなった。
3次は個人で、大阪は受ける人が多いから遅くなるかも…とあらかじめ面接官の方が言って下さったのでまだよかったですが。
アドバイス 面接は明るく!元気よく!笑顔を忘れずに!!!

ラウンドワンの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これからラウンドワンを志望する後輩へのエールになります!

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