2010年卒ラウンドワンの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

ラウンドワンの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからラウンドワンを志望する後輩へのエールになります！

選考スケジュール

年	2008年							2009年												2010年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・志望動機・最も自らの力を発揮したと思う過去の事例・自分自身に思うこと・就職先を選ぶ時、最も重視することは
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	説明会では、ちょっとしたグループワーク、また社長のお話を聞きます。社長のお話はICレコーダーで録音して、面接の前日などに役立てました＾＾服装は自由ですが、スーツが無難です＾＾説明会の後で、性格検査(一次選考)があります。ちなみに結果は郵送です。

リクルーター

接触	ない
面談内容	リクルーターはありませんが、超少人数制の【探検隊セミナー】に参加したことで人事の方と親しくなりました。最終までお世話になり、感謝しています。ちなみに私は11月に参加しました。

筆記

形式	マークシート／作文
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	SPI

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	三次選考は個人面接です＾＾・ESについて面接官が気になったところ・将来の夢・長所・短所・まわりの人から、どのような性格と言われるか・友達に、性格について「ここ直した方がいいよ」と言われたことなどなど＾＾最後に「たくさん笑わせてくれてありがとう」と言われました。三次選考(一次面接)は、それほど和やかな雰囲気でした。人事の方のお話によると、三次が山で10人に1人に絞られる。。。らしいです＾＾；最終面接は、直感で乗り切れます！！
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	個室で【お子さんが誕生日を迎える家族客に楽しんでもらうための企画】について6～7人で話し合いました。笑いの絶えない雰囲気でした！！ちなみにGDは筆記と同じ日です。私の時は男女でグループが分けられていました。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	探検隊セミナー

内定（内々定）

拘束や指示	1ヶ月ぐらい
通知方法	電話
タイミング	予定通り

よかった点	人事の方が、皆あたたかいです。「人」に優しい会社だなぁと感じました。
アドバイス	就職活動は、人生の大きな選択だと思っています。ですから、始めるのが早いに越したことはありません。自分の人生の選択です。大いに迷いましょう！＾＾笑「会社」で選ぶより、「人」で選ぶといいかもしれません。なぜなら！会社で選んだ場合、入社後ギャップに苦しむことになる・・かもしれないからです。笑でも「人」だったら、ギャップも何もありませんよね＾＾最後になりますが。。。私の就活マル秘アイテムは【ICレコーダー】です！！笑さぁ！今すぐコ○マ電機へ！！笑

よかった点

人事の方が、皆あたたかいです。
「人」に優しい会社だなぁと感じました。

アドバイス

就職活動は、人生の大きな選択だと思っています。
ですから、始めるのが早いに越したことはありません。
自分の人生の選択です。大いに迷いましょう！＾＾笑

「会社」で選ぶより、「人」で選ぶといいかもしれません。

なぜなら！会社で選んだ場合、入社後ギャップに苦しむことになる・・かもしれないからです。笑
でも「人」だったら、ギャップも何もありませんよね＾＾

最後になりますが。。。

私の就活マル秘アイテムは【ICレコーダー】です！！笑
さぁ！今すぐコ○マ電機へ！！笑

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卒業年：

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