2012年卒ラウンドワンの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

ラウンドワンの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからラウンドワンを志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2010年							2011年												2012年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	写真のサイズが大きいので、もらってから撮りにいった方がいいかも。志望動機、就活の軸、自分自身について、もっとも自らの力を発揮したこと
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	社長の講話とグループワーク(企画)体験

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／作文
課目	数学、算数／性格テスト／その他
内容	あなたが弊社に関して集めた情報をもとに、入社後やりたいこと。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	準備していかなければならないような内容は少なかった。面接されているというよりは講義を受けている感じ。説明会や社長のお話はきちんと覚えていた方がいいかも。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	ラウンドワンの広告の仕方について。しかし何パターンもあるようでした。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	学生に紳士的に対応することを徹底されている。通知が全て封書のため、思い出に残る。
よくなかった点	一つ一つの選考の間が長かった。

ラウンドワンの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからラウンドワンを志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

特別企画【PR】

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S