2014年卒ラウンドワンの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2012年							2013年												2014年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機・頑張ったこと・どのような人間かなど
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	説明会の後に、性格検査あり

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
内容	簡単なSPI（漢字、ことわざ、速さの問題）20分程度と、推論ばかりの問題15分程度で。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	一次：集団面接　学生3人学生時代力を入れたことどんな人だといわれるか夢面接のほかに小論文を30分で書きました。 ↓ 小論文と面接の結果、グループディスカッション免除 ↓ 部長との懇談会 SPI ↓ 部長面接　1：1 力を入れたこと大変だったこと社会に出てどんなことがしたいかどんな人だといわれるか非常に和やかです。 ↓ 役員面接　学生2：役員1 去年の内定者日記とほぼ同様 ↓ 一週間後電話で内々定通知
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HP

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	人事の方があたたかい方ばかりでした。
よくなかった点	選考が長い。
アドバイス	ラウンドワンの面接では、とにかく笑顔が大事だと感じました。何度も言葉が詰まってしまいましたが、笑顔でいることを心がけました。あたたかい面接官ばかりなので、思いのままを伝えてください。

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