2021年卒ラウンドワンの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2019年							2020年												2021年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	ESは会社オリジナルのものに記入する。高校卒業からの学歴や、アルバイト歴を書く欄がある。他には、「趣味・特技」「学内・学外活動」「志望動機」「就職先を選ぶ際に最重要視すること（理由も）」「自分自身について思うこと」「最も自らの力を発揮したと思う過去の事例」がありました。もしかしたら、22卒以降は項目が違う可能性があります。
形式	指定の用紙に手で記入

内容

ESは会社オリジナルのものに記入する。
高校卒業からの学歴や、アルバイト歴を書く欄がある。他には、「趣味・特技」「学内・学外活動」「志望動機」「就職先を選ぶ際に最重要視すること（理由も）」「自分自身について思うこと」「最も自らの力を発揮したと思う過去の事例」
がありました。もしかしたら、22卒以降は項目が違う可能性があります。

形式

指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	会社の映像や、過去の社長講話の映像を見た。社長講話の感想を3次選考の際に聞かれた。聞いておくべきだと思う。

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	これがリクルーターと言えるかはわかりませんが、4次と最終の前に人事の方とお話する時間がある。登録地などの確認や、質問、選考で印象に残っていることについて聞かれた。雑談ベース。

筆記

形式	マークシート／その他
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト／その他
内容	性格テストのような適性検査は会社説明会兼1次選考の際に実施される。一般的な内容。筆記試験は3次選考の際に。マークシート系。問題用紙と解答用紙は別紙。中身はそこまで難しくはない。時間は短い。個人的には、問題と問題の感覚が短くて、解答欄がズレやすい気がする。俺は焦って回答終了直前に解答欄がズレてることに気づき、血の気が引いた。みなさまもお気をつけて。どこからズレてるのかもよくわからなくなって、焦って解答欄をずらしたので、手応えはゼロ。 3次選考では、筆記試験のほかに小論文を書くことになります。どんな内容だったか覚えていないですが、結構すらすら書ける内容だったと思う。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	社長講話の感想について、3次の集団面接にて聞かれる。あとは、選考で印象に残ったことを聞かれた。他は極めて一般的な質問。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	1次選考で軽いGDがあった。企業の売上を10％上げるには？などを4人くらいで話し合った。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	パンフレットや採用HP、IRなどを拝見した。

内定（内々定）

拘束や指示	特になかった。役員の方からは、納得できるまでやってほしいと言っていただいた。人事部長による内定者面談の際には、入社承諾書の提出を遅らせたい際は、連絡してもらえれば待つ、といわれた。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

よかった点	人事の方は基本的に優しい。意思を尊重してくれる。インターン後に名刺の裏に個人的にメッセージを書いていただき、とても嬉しかった。インターン参加者は2次選考が免除になる。
よくなかった点	選考回数が少し多いかなと思う。
アドバイス	役員の方が「21卒の採用活動は行うが、22卒は正直どうなるかわからない。もしかしたらコロナでできないかも」と仰っていた。入社したい方はラウンドワンに限らず早め早めに行動することだと思う。このサイトを見ているような人は、就活している人なので、大丈夫だとは思うんですか。

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