2007年卒リゾートトラストの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・志望動機・失敗経験から得た強み・その他自己PR
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	事業説明など。説明会において次の選考の予約やエントリーシートが配られる。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／記述式
課目	英語／国語、漢字／論作文／性格テスト／一般教養・知識
内容	簡単な英語の問題やホテル用語、時事問題についての考えを短く書くなど。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	一番最初の面接は1対1で15分程度。軽い圧迫。しかし面接を受ける際のアドバイスを最後に頂き、その後の面接に役立っています。最終面接は比較的和やかでした。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	説明会でもらった資料を読んだ。

内定（内々定）

通知方法	郵便

コメント

よかった点	選考のプロセスがとてもスムーズ。受付の方などがとても親切。
よくなかった点	内定までの流れが早すぎて、なぜ選んでもらえたのかがよく分からなかった。
アドバイス	面接では笑顔を忘れずに☆ とにかく自分を出し切ること。ただそれだけだと思います。

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