年 | 2005年 | 2006年 | 2007年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
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エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | ・志望動機(あなたがリゾートトラストに向いている理由) ・これまでの失敗経験から得たあなたの強み ・その他自己PR |
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形式 | 指定の用紙に手で記入 |
選考との関係 | 無関係だった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | 本社で行います。直接選考には関係なっかたと思いますが、説明会に出ないとエントリーシートがもらえません。 |
接触 | ない |
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形式 | 記述式 |
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課目 | 英語/数学、算数/国語、漢字/論作文/性格テスト/クレペリン/その他 |
内容 | 自社で作っているものなので比較的簡単です。ホテルの専門用語の問題も数問出ました。あと、リゾートトラストの理念についても穴埋めで出ました。 テストがそれほど難しくないということは、人物重視ということだと思います。 |
雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | 一次(集団*学生5対面接官1):志望動機、自己PR、希望職種 二次(個人):志望動機、打ち込んできたこと、他社の内定状況 最終(集団*学生4対面接官1):最も成功したこと、最も失敗したこと、最も感動したことなど |
回数 | 3回 |
OB/OG訪問は | しなかった |
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内容 | ホームページ |
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通知方法 | 電話 |
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