2008年卒リゾートトラストの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	当社をどこで知ったか。どの部門に興味があるか。自己PRや志望動機。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	業界説明、企業紹介、採用までの流れ。スクリーンを使用しての分かりやすい内容でした。良い内容ばかりを話しているので魅力的ですが、ホテル運営は勤務地が選べるが、人気の希望地は難しく入社直前まで分からないので不安なものです。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／記述式／Webテスト
課目	英語／国語、漢字／性格テスト／一般教養・知識／時事
内容	ホテルでの英会話や、ホテル専門用語についての問題。ホテルの知識がない人は少しは勉強しておいたほうがいいかもしれない。時事問題も簡単ではあるが出る。あと性格診断や、Webでも仕事適正診断。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	志望動機自己PR 当社の社員だったとしてホテルを新たに企画する事になりました。貴方ならどのようなホテルを当社で企画しますか？貴方が当社の新入社員でホテルのラウンジ勤務のときお客様から新聞が無いから欲しいと言われた。しかし、お客様の希望の新聞は他の方が読まれてて今は有りません。貴方ならこの時にお客様にどのような対応をしますか？学生時代に経験したことを1つ。長所と短所。どうして当社のホテルを希望するのですか？配属地や勤務配属も希望通りにいかないかもしれませんが大丈夫ですか？
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	6人以上の社員と会った
内容	この会社のホテルでアルバイトしていたので社員とは色々話しました。仕事は厳しいけれど、この業界ではトップレベルの給与待遇。

企業研究

内容	アルバイト時に色々な人と話したこと。合同会社説明会。会社説明会。ホームページ。学校就職部の資料や先生との話。

内定（内々定）

拘束や指示	送られてきた資料の中の内定承諾書に記入の上返送してください。（1か月くらい猶予がある）
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	人事担当の女性の方がとても親切でした。一次面接の日時のメールが行き違いで届かなくて、一次面接を受けられなかったのですが、急遽地元の合同説明会に来てくれて面接をその場でしていただけました。メールでも何度か親切に質問に答えてくれました。
よくなかった点	とにかく面接結果から次の面接実施日まで連絡が遅かった。 2か月も採用までに時間がかかりました。
アドバイス	希望職種のアルバイトは経験すべき。あと海外留学の経験はインパクトあるみたいです。それから色々な企業を訪れるべき。私は東京、大阪、京都、神戸など何度も就職活動で訪れました。挑戦する心を持ちましょう。

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