2009年卒リゾートトラストの選考対策情報詳細

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リゾートトラストの選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機失敗経験と、そこから得た強みその他自己PR
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	オープンセミナー：業界研究と企業説明、グループワーク中心会社説明会：企業説明、業界内での位置、選考の流れ等プレミアム説明会：現場の社員の方との質問会

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った

筆記

形式	マークシート／記述式
課目	数学、算数／論作文／性格テスト／その他
内容	性格テストはマーク式。筆記試験は企業独自。RTに関する知識、ホテル業界の最低限の知識が問われた。主に自分の考えを記述する内容。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	人事面接は個人、役員面接は集団。人事面接：少し圧迫気味。　・志望動機　・他にどんな所を受けているか　・入社してからどのような道に進みたいか　・希望の勤務地はあるか　・あなたの強みは何か　・何か質問はあるか役員面接：和やか　・志望動機　・体力面と精神面のどちらに自信があるか　・就職活動のこれまでの進捗状況、またいつ終えるつもりか　・何か質問はあるか　・最後に言っておきたいことはあるか
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	説明会に参加し質問合同企業説明会でブースにいらっしゃる人事の方と会話 Webサイト・パンフレットを見る

内定（内々定）

通知方法	採用HPのマイページ

コメント

よかった点	選考前に人事の方が毎回和ませて下さる。選考後の結果通知の際に、どんな所を見ていたのか明らかにして下さる。
よくなかった点	何人採用されているのか分からない…。
アドバイス	自分のやりたいことは、案外どの会社に入っても何かしらできると思います。また、働いているうちにもどんどんやりたいことが見つかってくるものだ、とも思います。企業の情報を読み込んだり、社員の方と直接会話したりして、自分が本当に好きになれる会社を選びましょう。

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卒業年：

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