2012年卒リゾートトラストの選考対策情報詳細

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リゾートトラストの選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2010年							2011年												2012年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機（あなたがリゾートトラストに向いている理由）失敗経験から得た強みその他自己PR
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
内容	業界説明、企業紹介、選考の流れなど

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／論作文／性格テスト／一般教養・知識／時事
内容	同社自作問題。過去2年間の時事問題と絡めた一般教養の他、漢字の読み書き、SPIレベルの数学、英語（2012年度採用では、ホテルでの接客シーンにおける会話の和文英訳と、単語成文問題）

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・志望動機は・なぜ当社出なければいけないのか・なぜ営業職なのか・営業職は厳しいが大丈夫か・理系卒だが弊社ではほぼその知識は活かされないがいいのか・失敗談はあるか・座右の銘やこだわりはあるか→それがもとで失敗したことはあるか
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	企業ホームページと会社案内冊子のみ

内定（内々定）

拘束や指示	同社への入社意思を確認後、入社確約書の受渡
通知方法	その他
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	採用担当のかたが、面談前にアドバイスをくれたりすること。
よくなかった点	最終面談まで一切交通費の支給が無いこと。面談が人によって異なり、回数が不明瞭の場合があること。
アドバイス	仕事に対する魅力や、会社に対する魅力を追いかけて就職活動をやる人もいますが、私は「その会社で出来ること」が具体的にイメージできる会社を選択しました。しっかりと自分の性格を認識し、自分の長短所はどこで活かすことが出来るのかをじっくり考え、自分が活躍できる会社・夢を作りおかけられる会社に出会えれば、面接でも自然と熱がこもり、そして必ずそれは面接官に伝わります。周りの人に自慢できる会社ではなく、自分が納得できる会社に入社できることが就職活動の成功だと思います。人生の大きなターニングポイントです！精一杯自分を営業してください！

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