2016年卒リゾートトラストの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2014年							2015年												2016年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	【ES内容】・志望動機・これまでの失敗経験から得たあなたの強み・自己PR
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	【説明会→適性検査(筆記)→GP面接】の順で、全て1日で行われました。説明会は非常にわかりやすく説明して頂きました。筆記の適性検査は他社と変わりない筆記試験でした。 GP面接は＊学校名、氏名、自己PR、長所、短所を述べた後に、現在の就職活動状況を質問されて終了しました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	作文／Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	【Webテスト】・SPI3・適性検査【作文】テーマ〈あなたが働く理由とは〉

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	【2回目/個人】こちらは少々圧迫な雰囲気でした。＊志望動機＊現在の大学へ入学した理由＊自分に本当にホテルが向いていると思うのか＊アルバイトで困ったこと/叱られたことはあるか＊普通免許の有無＊関西にあるエクシブを5つ【最終/個人】＊志望動機/自己PR ＊両親から教わったことは＊なんのために働くのか＊アルバイトで失敗したこと＊業務上の内容(希望職種/シフト制の可否の確認等)
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HPとパンフレット後は実際に宿泊された方のブログ等。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	・選考期間が1ヵ月で終わったこと。・内々定の連絡が最終面接の翌日の朝に頂けたこと。・面接官が出迎えてくれる・面接で緊張をほぐしてくれる・最終面接の前には電話を頂戴し、お心遣いも頂けたこと。
アドバイス	自分の過去について掘り下げて聞いて下さり、自分の成長過程、これからを評価して下さる企業です。今まで学んできたことを誇りに胸を張って受験して下さい。日常生活にホスピタリティを結びつけて生活をしていると、サービス業界ではいきてくる力になると思います。

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