2018年卒リゾートトラストの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2016年							2017年												2018年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	自己ＰＲ、学生時代に頑張ったこと、過去の失敗から得た自分の強み
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	説明会後に適性検査と３０秒ＰＲを受けます

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト／一般教養・知識
内容	ＳＰＩのwebを最終選考前に受けました。選考とは関係ありません

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	エントリーシートに沿っての質問ばかり
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	営業なら会社にとって社会貢献とは何か？運営ならホテルマンにとって必要な要素３つ

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	配布されるパンフレットとインターネット

内定（内々定）

拘束や指示	特になし
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	面接に辿り着くまでにある程度のステップを踏むので「そもそも採らない」という人材は先にはじいてくれるのでお互いにとって有益
よくなかった点	交通費が出ない　これは人数が多すぎるので仕方ない
アドバイス	見た目と　話す雰囲気に焦点を絞った方が有利だと思う。小難しいことが聞きたいわけではないので学生らしさを出しましょう

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