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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 自己PR、志望動機、ガクチカを各300字以内。
形式 採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ
内容 事業内容、仕事内容、業界でのポジション。ぽろっと重要な情報を言ってくれるときがあったので、それらをメモしておくと企業研究の助けになると思います。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 Webテスト
課目 数学、算数/国語、漢字/性格テスト
内容 性格診断とSPI。計2回を選考の合間に行いました。こちらの結果は重視しないそうなので、対策しなくてもいいと思います。私は体感ですが正答率5~6割くらいだと思います。

個人面接・集団面接

雰囲気 普通
質問内容 二次選考(グループ)
・自己PR
・営業をする上で必要な資質は何か
・自分を漢字一文字で表すと
三次選考(1:1)
・他社の選考状況、就活の軸
・エントリーシートに書いていないエピソードで長所短所
・家族はどんな人柄で、自分にどのような影響を与えてくれたか
最終選考(3:1)
・三次選考までで話したことと似たようなこと、それについての深堀り
・親と同じ仕事をしなかったのはなぜか
・学生時代一番大変だったこと
・得た給与は何に使いたいか
・アルバイトで活躍した経験はあるか
・入社後のキャリアプラン+それが叶わない場合どうするの?
回数 3回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 インターンシップでの会社説明、HPなど。同業他社についても調べた。

内定(内々定)

通知方法 電話

コメント

よかった点 ・結果が早いです。7~10日後と言われますが、毎回3~4営業日で結果がきました。
・人事の方の感じが良いです。
・三次選考時にフィードバックをいただきました。最終面接へ向けて良かった点、改善すべき点を教えていただけます。
よくなかった点 特に感じませんでした。
アドバイス ・逆質問は「ちゃんと調べたが、それでもわからないので質問したい」ものであるかを意識して用意しましょう。選考途中に質問会があるはずなので、それ含め、質問をする機会は多いです。
・自分のことに関して、突拍子もない質問をされることはありません。自信を持って語りましょう。エピソードは多いほうが武器になると思います。

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