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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 志望動機、ガクチカ、自己PR
形式 採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ
内容 一般的な説明会

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 Webテスト
課目 性格テスト
内容 spi、

個人面接・集団面接

雰囲気 圧迫
質問内容 自己PR、ガクチカ、志望動機、今までに感動したこと、自身の弱み・強み、ホテル名言えるだけ全部、キャリアプラン、自分の好きなことを面接官に営業し興味を持たせる、
回数 3回

グループディスカッション・グループワーク

内容 ホテルの金額設定とその理由、普通の水を1000円で売るには

OB/OG訪問

OB/OG訪問は 3〜5人の社員と会った
内容 福利厚生、働く環境、面接対策、求めてる人材

企業研究

内容 ホームページやIR情報、プレスリリースなどを読み込み、ob訪問をした。

内定(内々定)

通知方法 電話

コメント

よかった点 面接で話した内容がしっかり次の選考の面接官にも伝わっていた。人事の方が受かるようなアドバイスや次の選考の面接官に自分のいいとこを伝えてくれていた。
よくなかった点 少し
アドバイス 企業研究は何を聞かれても答えられるくらいにしておいた方がいいです。また、ガクチカ、自己PR、志望動機と聞かれることは一般的ですが暗記で言うだけでは落ちます。自分の言葉で話せるようにした方がいいと思います。ここまでやっておけば最終面接には行けると思います。しかし、リゾートトラストは最終面接が1番の鬼門だと思いました。普通に落ちます。営業マンとして大切な身だしなみ、新卒としてハキハキと明るさは気をつけた方がいいです。

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