2005年卒トレンドマイクロの選考対策情報詳細 (2024/09/20公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

内容	●トレンドマイクロが新しい分野に挑むとしたら何に挑戦するか？ ●トレンドマイクロの製品の売上を伸ばすとしたらあなたはどうするか？以上2つより1つ選んで記入。それと自己PR
形式	指定の用紙に手で記入

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ

接触	ない

雰囲気	和やか
質問内容	一次（面接官1：学生1）人事の方と面接二次（面接官1：学生1）部長・課長クラスの方と面接三次（面接官2：学生1）役員の方（人事＆取締役）と面接全体を通じて、志望理由・トレンドマイクロのイメージ・学生時代に頑張ったことなどは聞かれました。
回数	3回

OB／OG訪問は	しなかった

通知方法	電話

よかった点	一人一人の話をしっかり聞いてくださる点がよかった。全体を通じて、本当にじっくり一人一人を見ていこうとする姿勢があった。また、上から言うのではなく、必ず学生に近い目線で話をしてくださった点も嬉しかった。一番良かったのは選考が始まって内内定まで、約1ヶ月と、他の企業に比べてとても早かったこと。
アドバイス	自分を信じて、常に強気でありのままの自分を出すことを心掛けて下さい。私は、面接に行く前必ず自分自身に絶対に通るから自身を持っていけと言い聞かせて乗り越えました。（笑）あとは、行き詰まった時にはパァーと遊んだりして気分転換をしてください。

よかった点

一人一人の話をしっかり聞いてくださる点がよかった。全体を通じて、本当にじっくり一人一人を見ていこうとする姿勢があった。また、上から言うのではなく、必ず学生に近い目線で話をしてくださった点も嬉しかった。
一番良かったのは選考が始まって内内定まで、約1ヶ月と、他の企業に比べてとても早かったこと。

アドバイス

自分を信じて、常に強気でありのままの自分を出すことを心掛けて下さい。私は、面接に行く前必ず自分自身に絶対に通るから自身を持っていけと言い聞かせて乗り越えました。（笑）
あとは、行き詰まった時にはパァーと遊んだりして気分転換をしてください。

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卒業年：

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