2006年卒フジスタッフの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

フジスタッフの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからフジスタッフを志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	自己PR　アルバイト　志望動機　どんなビジネスがしたいか　希望勤務地の選択
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	業界説明、企業紹介、社員の講演

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	事務処理テスト／その他
内容	簡単なもの。事前準備不要だと思います。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	【2次】自己紹介、PR（2～3分）志望理由　人と接する上で何を大切にしているか　アルバイト　部活のこと　リーダーシップをとる上で何が大切か　最近気になる事件　ゼミ【最終】自己PRと志望理由（2～3分）女性が子供ができて仕事を続ける上で何が大切か
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	「残したい日本の文化」について。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った

企業研究

内容	私は人材に絞って就職活動していたので、説明会に参加することで、企業の比較等をし、研究しました。また、本も数冊購入し、理解に努めました。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	人事の方が、本当に親切。また、とても和やかな面接です。
よくなかった点	選考期間が長い。もう少し面接の回数を増やしてもいいのかも‥
アドバイス	マイペース、マイペース☆

フジスタッフの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからフジスタッフを志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

特別企画【PR】

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S