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選考スケジュール

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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 履歴書の内容や、PRなど。大きな欄が4つくらいあった
形式 サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ
内容 外部から人がきて、いろいろ話をしたり社員への質問を仕切ったりしていたがあまりいい印象はもたなかった。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 Webテスト/その他
課目 数学、算数/国語、漢字/性格テスト/一般教養・知識
内容 SPIでテストセンターで実施された

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 志望動機、転勤の可・不可、ニックネーム、時事問題について、なぜこの業界かなど
回数 3回

グループディスカッション・グループワーク

内容 職業教育について、7・8人で話し合った

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

内定(内々定)

通知方法 電話

コメント

アドバイス  まず、自分で動き出さなければ何も始まらないことを学んだ。DMのようなものはそこそこ届くが、やはり自分の目で見ることが大切。合同説明会に行くと、自分が足を止めている企業の傾向が見えてくる。それを参考にして就職活動をはじめることをオススメする。
 また、内定がなかなか出ず周りに内定をたくさんとっている人がいても焦らないでいいことを学んだ。私がまだ内定をもらっていない時に5個も内定を貰っている友人がいた。羨ましく感じたことは間違いないが、結局就職できるのは1社だけ。あとで内定を断る連絡をするくらいなら、1社だけ貰ったほぉがいいのかもしれない。・・・負け惜しみのよぉだが。
 まだ就職活動をはじめていない人には、就職サイトへの登録をオススメしたい。基本的に私はリクナ○を使用していた。企業の人の話を盗み聞きしてしまったのだが、リクナ○に登録するには他のサイトより高いお金を取られるらしい。つまり、そこそこ新卒採用に力を入れているか財力のある企業しか登録ができないということ。なので、そこそこの企業が揃っている。あとは、しつこいようだが合同説明会に行くべし!そこそこ参考になる。
 根気と前向きさで乗り切ってください☆

フジスタッフの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これからフジスタッフを志望する後輩へのエールになります!

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卒業年:
  • 2009年
  • 2008年
  • 2007年
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  • 2003年
サイトからのご注意
・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

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