2006年卒ラディアホールディングスのマーケティング系の選考対策情報詳細 (2024/10/31公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

形式	履歴書のみ

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ

接触	ない

雰囲気	普通
質問内容	志望動機、企業のイメージ、自己実現とは、挫折をどう乗り越えたか、強み、自己PRなど。
回数	2回

内容	自分たちでお題などをすべて決める。結論が出なくてもいいらしい。

OB／OG訪問は	しなかった

内容	ホームページのみ。

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卒業年：

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