年 | 2006年 | 2007年 | 2008年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
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エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
形式 | 履歴書のみ |
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選考との関係 | 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | 業界説明とそこでのグッドウィルの位置など。 一方的な説明が主だった。 |
接触 | ない |
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形式 | マークシート |
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課目 | 数学、算数/国語、漢字/性格テスト |
内容 | SPI、適性検査 |
雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | 自己PR、志望動機、学生時代に力を注いだことなど。 |
回数 | 3回 |
OB/OG訪問は | しなかった |
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内容 | グッドウィルの説明会でもらったパンフレットだけで業界研究と、企業研究の両方をカバーできました。 |
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通知方法 | 電話 |
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コメント
自分をもっとじっくり見て欲しかった。
自分のことは自分が一番わかっています。
話している途中で矛盾を感じることがあっても伝えたいと言う気持ちが大切。
気持ちは伝わります。