2008年卒ラディアホールディングスの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

形式	履歴書のみ

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった

接触	ない

形式	マークシート
課目	性格テスト／一般教養・知識

雰囲気	普通
回数	3回

OB／OG訪問は	しなかった

通知方法	電話

よかった点	＊内定の電話のとき、きちんと採用理由を教えてくれる。＊入社するかしないかの意思決定の期限がない。(自分の就活が終わるまでまってくれる)
アドバイス	就活、どうせやるなら楽しんだ方が得！！私は説明会で必ず友達をつくる事と、おしゃれなカフェを見つけるのを楽しみに就活してました。今もご飯食べに行ったりしてます☆ 足を動かせば動かしただけ、得るものも大きいはず！！頑張ってください！！

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卒業年：

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