2017年卒ソフトバンク・テクノロジーの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2015年							2016年												2017年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	業界説明、会社説明

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	数学、算数／国語、漢字／論作文／性格テスト
内容	非言語はCABみたいな、文字列から規則性を導いて空所に当てはまるものを選ぶ形式。計算はなかった。作文はこの会社で成し遂げたいこととその理由を書かされた。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	会社で成し遂げたいこと、やりたい仕事自分の尖っている部分、人生で一度は挑戦したいこと社長面接は10年後身の回りから無くなく物を絶対に聞かれるみたい。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	7分程度でスローガンを考える。結論を出さなくてもいいので、話す姿を観察されるだけ。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	セミナー、ホームページ

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	選考が早く進むのでストレスがない、人事がいい人
よくなかった点	早期選考を受けるとほかの企業が始まらないうちに内定承諾書を出すことになるので少し困る。最終面接まで行くと人事との距離が非常に近くなるので断りづらい雰囲気になってくる。(圧迫とかはされない)

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