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2004年卒京進の技術職の選考対策情報詳細 (2023/09/07公開)

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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

セミナー

内容 特に特別スゴイ話しもなかった。ごく普通に企業紹介や立木社長からお話しがあった。

筆記

課目 適性検査(能力、性格)/一般教養・知識
内容 適性検査はごくごく普通の性格検査です。あと、英・国・数の筆記試験がありました。レベル的にはおそらく京都公立高校入試レベルぐらいです。

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 塾が大きくなるためには何が必要か。少しだけの模擬授業。あとは世間話。

グループディスカッション・グループワーク

内容 どこの面接でも聞かれるような質問です。志望動機など。

内定(内々定)

拘束や指示 特になし
通知方法 郵便
タイミング 予定より早かった

コメント

よかった点 何事もかなりはやく進んでいったこと。
アドバイス SPI対策。後は普通に中学レベルの勉強です。

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あなたの就活体験は、これから京進を志望する後輩へのエールになります!

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