サイバーエージェントの夏インターン体験記(ビジネス)_No.2529

サイバーエージェントにおいてネット広告をどのように推進していくか

事前にワークで何を議論して行くかは知らされており、1日中チームでテーマについて議論する。1日の終わり3分の1くらいは発表に時間が当てられている。

優秀者はさらに別のインターンに呼ばれる。

メンターの社員の方が学生の議論に干渉しすぎていて何も楽しくなかった。社員の方がこうした方がいいよと言ってきた提案を受け入れたら、発表後の評価の際にそこが汚点としてあげられていて気分の良いものではなかった。

選考も厳しいものではないため、そこそこ明るく周りと話せる人が集まった印象。

基本的に1dayかつ社員の方とそこまでお話をすることができなかったため、あまり社風等は感じることができなかった。ただ、仕事を楽しんでいることや、各々の社員の方々がお互いにツッコミを入れている場面もあったため、仲の良さは感じた。

企画をしていく上で、ユーザーの視点をどれだけ持てるかの重要性を感じた。また、議論を進めていく上で、客観的な視点と主観的な視点をどれだけスイッチして議論を進めていくかは誰にでもできることではなく、非常に大事だと感じた。

選考自体は決して難しくはなく、また合同説明会への参加によってインターン参加があるなど選考方法も多岐に及ぶため、ITベンチャーを志望する方にとっては是非とも受けて欲しい企業の1つです。明るくて周りと話すことが得意な方であれば受かると思います。