楽天グループの秋冬インターン体験記(総合職(Fintechコース))_No.3467

ワーク1 楽天ペイの新規営業体感
ワーク2 楽天カードの取扱高向上のための新規施策立案

初めにアイスブレイクと、会社が大切にしているコンセプトについて講義をし、個人目標の設定。
次にワーク1「楽天ペイの新規営業体感」店舗に楽天ペイ導入の営業をしていく。ポイント制でチームごとの対抗戦
お昼休みを挟み、ワーク2「楽天カードの取扱高向上のための新規施策立案」いくつかの条件のもとで新規施策を立案しプレゼンをする。
その後にパネルディスカッションと個人の振り返りやグループ内での反省会、フィードバック。
最後に希望制の座談会もあった。

楽天が大切にしているコンセプトについて学ぶ事ができ、またそれを社員の方々が誇りにしているという事がよく分かったため、志望度が上がった。

自分では到底思いつかないような意見や立ち回りをする人はおらず、一方で的外れな発言をする人もいなかったため。

開始前から社員の方同士での談笑があり、和気藹々とした雰囲気であった。ワーク中にも親切に対応してくださり、質問がしやすい雰囲気だったと思う。長時間のイベントのため後半は疲れてくる人が多いことを察して休憩時間も多めに設けてくださった。
自由参加の座談会でも自身の体験や思いを正直に答えてくださった。

ある程度自己分析をし、自身の強みも理解した上でそれを生かそうという思いでインターンに参加したが、ワークにおいては必ずしも自身の強みを生かすだけでなく、周りのメンバーに合わせて活躍の場を変える必要があるということを強く感じた。初めて会った人の中で自分がどのような活躍をすることができるか考えて動く、ということはこれからの就職活動においても重要なことであるし、さらに言えば社会人になってからも同様だと感じた。Fintech事業への理解を深められただけではなく、会社全体で大切にしているコンセプトについても実体験を通して学ぶことのできる貴重な機会であった。

楽天の事業に対する理解を深める事ができるだけでなく、今後の就職活動においても意識すべき重要なことを学べる貴重な機会です。是非、グループワーク等では積極に発言して多くのものを吸収してください。社員の方はとても親切に対応してくださいます！