楽天グループの夏インターン体験記(営業)_No.3964

私が貴社のインターンシップを志望する理由は、企業理念である「イノベーションを通じて人々をエンパワーメントする」ことに非常に共感したからです。そして実際にどのようにエンパワーメントするのかを実際に体感したいと考えています。
貴社では70以上もの事業サービスを展開しており、また世界に30を超える拠点を保有していることから、世界中の人々の生活を多種多様な面で活性化させている点に非常に魅力を感じています。また、私は将来社会に影響力を持てるような仕事をしたいと考えています。貴社でのインターンシップ経験は私のこの軸をより確実なものにし、私自身の成長につながると信じているので強く志望します。

プログラミングスクールのメンターという長期インターンに目標をもって取り組みました。目標は私自身のスキル向上と、受講生のエンジニアへの転職をサポートすることです。
きっかけは人の役に立ちたいという思いが念頭にあり、同時に自分自身も何かに挑戦したいと思ったからです。プログラミングは未経験でかなり苦戦しましたが、知識が多いほど幅広い受講生のサポートができるので毎日必死に勉強しました。
ここで、サポートというのは知識面だけでなくどれだけ受講生のモチベーションをキープできるかという面も重要だと考えました。そこで私は、学習に苦戦し挫折しそうな受講生に対してメンタルケアも手厚く行いました。その結果、「印象に残ったメンター」として一番多くの名前が挙がり、感謝のコメントを多数頂くことができました。この成果から、私は受講生の心に寄り添うメンターとしての役割を果たし、転職のサポートができたと実感しました。

誰が読んでもわかりやすく読みやすい論理的な文章を心掛けた。

正直対策のしようがないテストだった。迷ったらとりあえずそれっぽい選択肢を選んでおく。空欄は絶対にだめ。

なし

正直私はウェブテストは全くできなかったのでエントリーシートが評価されたのだと思う。
ポイントはとにかくわかりやすく論理的な文章のように感じる。何度も自分で最初から最後まで読み返し、一度で頭に入ってくるような内容を心掛けた。また、複数個の理由を挙げるときは最初に何個あるか指定して以下で説明するという形をとることで論理的な文章が出来ると思う。aくまでも業務経験がない人の志望動機なので、実際の業務を知りたいという志望動機をしっかりと伝えるようにした。