楽天グループの夏インターン体験記(ビジネス総合職)_No.4239

楽天のアセットを利用してシナジー効果を狙う新規事業の立案

グループワークがメインとなっていて、その中で課題をとき進めて行く。
また、その中で何度もフィードバックがあったり、チーム員同士そして社員さんとの交流の場がある。

早期選考やセミナーの案内などがあるらしい。

グループのメンバーがとてもレベルが高く、またメンターさんからのフィードバックのレベルがとても高かったことが印象的であり、それにより志望度が上がった。また、通信トラブルが起きた際に即座に対応してくださって、とても良い企業であることが伝わった。ステージ1で参加した時より、ステージ2ではワークの内容量も多く楽天を知るとても良い機会になると考える。

stage2参加者が参加できるセミナーの案内が来た。

自分の班員は院生が多く、また理系生が多いイメージがあった。また、全員ロジカルに考えられる方が多く、一部ついて行くことが大変なこともあった。しかし、そこについて行くことを頑張ったことによってそれ以後に参加するインターンシップに余裕を持って参加できたと考える。非常にレベルの高い学生が多いと思われる。

一時電波が悪く落ちてしまったが、その際もすぐに対応してくださったり学生思いであると感じた。また、個人のフィードバックもそれぞれのアクションの細部まで見られており、好感度を持てた。最後の懇親会でも、赤裸々なお話を聞かせてくださったり一緒に働かせていただきたいと思えるような方々だった。

グループワークを進める際に、新規事業立案であればストーリーラインをしっかり重要視する必要があるということを学ぶことができた。また、いかに顧客のことを思いやり納得感のあるものを作り上げるのかが重要であるということも学べた。これらは、メンターさんもワーク前の説明でも強調されていたと思う。

ステージ2に参加している学生さんたちはレベルの高い人が多いと思われる。しかし、その中で怯えずに議論に参加することを意識するべきであると考える。例えば、わからないことが出てきた時に、流してしまうのではなく質問をするなど。自分以外にもわからない人が意外といて、議論を進める一要因になったりする印象があった。また、自身はそこを後の個人フィードバックとして非常に誉められた。