楽天グループの夏インターン体験記(経営企画)_No.9461

課題は2つありました。1つ目が「楽天モバイルの契約者数を伸ばす施策」で、2つ目が「5G新規サービス企画」です。評価基準として、課題、ターゲット、顧客満足度の最大化、楽天の強み、プレゼンテーション、質疑応答の6つがあったので、これに即してワークを進めました。

会社説明→個人目標決め→ワーク（1）（発表・FB）→ワーク（2）（発表・FB）→個人反省→座談会→1on1面談というフローでインターンシップが進みました。

楽天がモバイル事業が大変そうだったので、志望度的にも低かったからです。

難関大学の学生が多かったです。

楽天はモバイル事業が大赤字のため、就職してもモバイル事業の営業になる可能性が100パーセントであるという噂があります。楽天に行くなら他社に行こうかなとこのインターンシップを通して感じました。感じ方は人それぞれなので、自分に合う企業を見つけるための機会として使うべきだと思いました。

インターンシップ自体はおもしろいので、楽しんでください。ただ、競合他社との比較もしたほうが良いです。IR資料等を読み込んで、深い質問を社員に聞けると将来のためになると思います。頑張ってください。応援しています。