パーソルキャリアの夏インターン体験記(総合職)_No.1778

一定期間で支給 30,000円

パーソルキャリアの新規事業

1日目は主にグループ内の価値観の擦り合わせ、課題設定
2日目は課題解決の方法としてのビジネスモデルの議論
3日目は、発表資料作成と発表準備

参加した学生は本選考の優遇ルートが用意される。
人によっては最終面接からスタート。

大企業だけあってオーガナイズされたインターンであったが、飛び抜けて優秀な学生は少なく、優秀な同期に恵まれた環境はあまり期待できない。

個別面談でかなりしつこく本選考を受けるように求められる。

学生のレベルはバラバラ。起業経験者から、部活しかやってこなかった学生まで、本当に幅広い。
優勝チームの人たちを見ていると、かなり優秀そうな人も多かったが自分の班は空中分解してしまい、意思決定者がいなかった。

社員は人材会社の社員だけあって皆和やかで、メンターもとてもレベルが高い。
普通に過ごしていてはなかなか出会えないレベルの方ともお会いできる。
ただ、いかがわしい雰囲気でいちゃつくようなそぶりがあったり、社員同士の内輪ネタで盛り上がっていたり、プロとしての心がけは不十分。

この企業のインターンでは濃密なFBが得られる。
そのFBを生かして進んでいけば、この先の選考対策に大いに役立つだろう。
他のインターンと違ってかなりの額の報奨金がもらえるので、そのお金目当てで受けてもあまり問題ない。

他社の新規事業系のインターンでも同じような学びが得られるので、パーソルキャリアに固執する必要は全くない。
サマーは5社くらい複数日程・選考ありのインターンを受けておけばいいので、どこでも良い。頑張れ後輩達よ。