2017年卒パーソルキャリアの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2015年							2016年												2017年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望理由は書かなくて良い
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	説明会と一次選考会がある。グループディスカッション。内容は毎回違うと思いますが私の時は、リクルートスーツに賛成か反対かでした。

リクルーター

接触	リクルーター面談で内定まで
面談内容	人によって異なると思います。私は1次面接が終わってから、リクルーターの方がついてくれて、毎回面接後に電話でアドバイスを頂いてました。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	人によって選考フローは異なるかと思います。 gd→1次→2次→3次→4次(社員面談)
回数	4回

グループディスカッション・グループワーク

内容	リクルートスーツに賛成か反対か

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	説明会の参加、ホームページ

内定（内々定）

拘束や指示	特になかったかと感じました。
通知方法	その他
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	毎回の面接終了後にフィードバックがもらえるので、面接の練習にもなるかと思います。あとは始終和やかです。うまく喋れなくても、それをうまくまとめてくれて、次の面接に活かせました。一次面接から一対一での面接で、人間性を見てくれてる会社だと感じました。
よくなかった点	予約が取りづらいところ。すぐに日程が埋まってました。
アドバイス	業界もやりたいことも決まってなかった私は説明会は80社以上行き、その中でやりたいことを決めていった感じでした。あとはその会社を気に入った理由ではなくて、自分が何をやりたくて、ではなぜその業界なのか、なぜその会社なのかを言語化できるようにすると良いかと思います。

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