2004年卒クリーク・アンド・リバー社の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2002年							2003年												2004年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	必須の会社説明会の際に簡単なエントリーシートのようなものを書きました。その後、レポートのようなものと履歴書を郵送しました。

セミナー

内容	実際に現場で働いている先輩も参加され、話を聞くことができました。説明会的にはかなりいい内容だったと思います。

筆記

課目	適性検査（能力、性格）
内容	ＳＰＩと適性検査

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	将来やりたい番組のジャンル　好きな食べ物　時事問題　両親についてどう思うか　なぜクリークアンドリバーなのか　つらいことを今までどうやって乗り越えてきたか　何かアピールしたいことはないか　質問はないか　など

グループディスカッション・グループワーク

内容	一次は3人（受験生）対1人　二次は2人（受験生）対1人　三次は1人対1人　四次は筆記　五次は1人（受験生）対3人　六次は1人対1人　最終は1人対社長1人　でした。

内定（内々定）

拘束や指示	入社する場合は内定承諾書に記入し、指定日までに返送
通知方法	採用HPのマイページ
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	面接一回一回が全てで、とても丁寧な対応をしてくださいました。よく話を聞いてくださって、逆に業界のことをたくさんお話してくださいました。
よくなかった点	採用が全7回もあり、遠方から参加した私には金銭的にとってもつらかったです。
アドバイス	マスコミ業界は採用活動の始まりが早いので、早い時期から情報収集をすることを提案します。最終的にマスコミ業界に就職しなくても、この業界の採用活動はとても勉強になると思います。

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