2006年卒クリーク・アンド・リバー社の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	自分の名前であいうえお作文他会社独自のエントリーシート

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	そこでエントリーシートを配られたので参加しないとエントリーできなかった。先輩社員の講演など。 12月のテレビ業界セミナーは家庭的でとても楽しかった。

リクルーター

接触	始めに、1回だけ会った

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	知識というよりか、読解力と図を読み取れるかと言う問題だった。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望動機自己アピール好きなディレクターは？何を作りたいか？次のいくつかの言葉から一つ選んで一分スピーチ自己アピール「自分を雇わないと損をする」
回数	6回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	みんなの就職活動日記に出ている映像関連の会社をすべて一社一社その会社のホームページなどを調べた。

内定（内々定）

拘束や指示	九月に研修
通知方法	採用HPのマイページ
タイミング	予定より遅かった

コメント

よかった点	社員の方がとてもいい方ばかり。話をしっかり聞いてくれる。頭や学校ではなく、やる気をみてくれたように思える。
よくなかった点	結果がなかなか来なかった。
アドバイス	最初は何かに絞らないで少しでも興味のある会社はエントリーして説明会に行ってみる。結局、選考に行かなくても、こんなに社会について知れる機会は今しかないので、この貴重な時期を楽しんで欲しいです。

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