1. 就活情報トップ
  2. 人材
  3. クリーク・アンド・リバー社の就活情報
  4. クリーク・アンド・リバー社の本選考体験記一覧
  5. 2006年卒クリーク・アンド・リバー社の本選考体験記詳細

2006年卒クリーク・アンド・リバー社の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

  • トップ
  • 掲示板
  • 選考体験談
  • 面接体験談
  • 内定情報
  • 本選考ES
  • 志望動機
  • 適性検査・テスト
  • インターン体験談
  • インターンES
一覧へ戻る

選考スケジュール

2004年 2005年 2006年
6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 あいうえお作文。限られた範囲の中で以下に自分が何をしたいかを表す。
形式 指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ
内容 会社説明と社員の説明。実際に制作職で働いている人のお話も聞けた。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 マークシート
課目 数学、算数/国語、漢字/性格テスト/クリエイティブ
内容 基本的学力を問うもの。あとは適性検査。

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 志望動機、自己PR。なぜこの業界か、どんなジャンルがやりたいか(理由などを具体的に。)クリエイティブな質問もあった。
キーワードを使って1分で作文を作り話す。CMとテレビ番組の違いは何か?とか。
回数 6回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 テレビや新聞。とにかくいろんなことを知ろうとした。
特に自分が興味のあるジャンルやテレビ番組はしっかりと見て
感想や自分なりの意見が言えるようになるまで見た。
企業研究はHPとパンフレットのみ。

内定(内々定)

拘束や指示 資料が送られてくるらしい。
通知方法 採用HPのマイページ
タイミング 予定より遅かった

コメント

よかった点 面接がとにかく話しやすい。
何がやりたいかがはっきりしている人にとっては満足するまでアピールできる。
よくなかった点 採用条件等が不透明。保険や給料の状態はわかったが、
そのほかの条件がHPに載っていなく面接時に直接聴かなければならなかったこと。
アドバイス 「事実の中の真実」これは人の心の中に人の数だけ存在するものだと思います。就職活動中、これからいろんなものを見て、時には自分の価値観が崩されること、この会社で本当に良いのか、私のこの思いはこれでよいのか、きっと悩んで、苦しくて。もうやめたい。って思うと思います。そのときに助けてくれるもの、もちろん仲間や両親、周りの人いろんな人が助けてくれたりすると思う。でも結局、試験受けるのも、面接受けに行くのも自分です。自分がどうしたいか、自分が何をしたいかをわかっている人が、最後に生き残ります。どうか、自分を信じて、自分のやりたいことを信じて。最後まで走りぬいてください。

クリーク・アンド・リバー社の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これからクリーク・アンド・リバー社を志望する後輩へのエールになります!

他の年の内定者体験記を見る

卒業年:
  • 2019年
  • 2015年
  • 2014年
  • 2009年
  • 2008年
  • 2007年
  • 2006年
  • 2005年
  • 2004年
サイトからのご注意
・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

みんなのキャンパス
S