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ＮＥＣソリューションイノベータのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全18件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.9
本選考の優遇
あり(56%)
なし(44%)
選考
あり(89%)
なし(11%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.4
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月中旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 金融における課題解決グループワーク
内容： 1日目は自己紹介と全体説明だった．チームメンバーと初の顔合わせで，お互いを知り役割決めを行った．2日目は，事業制定の方針決定を行った．それに対し，社員さんからも意見をもらいブラッシュアップを行なった．3日目はソリューション案の検討を行った．前日の方針を元にソリューション案を検討，社員さんからの意見をもらいブラッシュアップを繰り返した．4日目は，検討案を元に，発表資料の作成を行った．5日目に発表を行い，事業部紹介などの全体説明を受けた．
【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月上旬
2週間以内
北海道
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 生成AIの活用
内容： 自社ソフトウェアの自動テストツールの開発・機能追加を生成AIを用いて効率よく行う。
【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月中旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 地方金融機関における AI活用の未来にあなたのアイデアを活かしていこう！
内容： 1～4日目でテーマについて案出しをおこなった。5日目に発表があった。
全18件
絞り込み
卒年
【26卒】夏インターン(se)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2024年9月中旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： AI 等を活用した IT システム構築への革新的アプローチ
内容： 5日間を通して、実際のSierでやるような要件定義などを行い、最終日にプレゼンテーションを行った。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月中旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 金融における課題解決グループワーク
内容： 1日目は自己紹介と全体説明だった．チームメンバーと初の顔合わせで，お互いを知り役割決めを行った．2日目は，事業制定の方針決定を行った．それに対し，社員さんからも意見をもらいブラッシュアップを行なった．3日目はソリューション案の検討を行った．前日の方針を元にソリューション案を検討，社員さんからの意見をもらいブラッシュアップを繰り返した．4日目は，検討案を元に，発表資料の作成を行った．5日目に発表を行い，事業部紹介などの全体説明を受けた．
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月中旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 地方金融機関における AI活用の未来にあなたのアイデアを活かしていこう！
内容： 1～4日目でテーマについて案出しをおこなった。5日目に発表があった。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月上旬
5日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： T5. お客様の業務を効率化するAIソリューション提案をしてみよう！
内容： スーパーマーケットの発注業務における課題に関して調査し、その課題解決のためのAIソリューションを提案することを行いました。
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【26卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月上旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 大学ポータルサイトの課題を抽出し、その課題を解決するためのソリューションをグループで提案する。
内容： 1日目、2日目、3日目、4日目は座学で知識をつけながら、グループワークで課題の整理やソリューションのブレストを行いました。5日目は事業部全体でプレゼンがあり、事業部部長からフィードバックがありました。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月上旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： クラウドサービスを活用した社会課題解決のソリューション提案。
内容： クラウドサービスであるAWSやChatGPT等の生成AIを用いて、不登校児童を支援するプラットフォームサービスの提案を行った。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月上旬
2週間以内
北海道
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 生成AIの活用
内容： 自社ソフトウェアの自動テストツールの開発・機能追加を生成AIを用いて効率よく行う。
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【26卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月上旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 特定の地域の地域活性化案
内容： 1日目は、企業説明と課題説明、4日間共にするグループメンバーとの顔合わせのみ。2日目以降はグループごとに最終日のプレゼンに向けてグループワーク。最終日は発表とフィードバックと社員交流会。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月上旬
5日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 人生100年時代における現役世代の資産形成サービスを考えよう
内容： 1日目は企業説明やグループワークの進め方などの説明があった。2日目以降はグループワークを行い、2日目は課題の特定、3日目はソリューション提案、4日目は発表資料作成、5日目は発表と座談会があった。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月上旬
5日間
福岡県
#ES
#テスト
テーマ： 再生可能エネルギーの拡大による電力余剰問題をWeb3技術で解決し、地方創生につなげるソリューションの提案
内容： 1日目はWeb3の概要や社内見学等の座学中心で、グループワークとして現状把握を行った。2～4日目はグループワーク中心で目標設定や課題抽出、施策検討、発表準備を段階的にチームで行っていった。途中で社員の方のフィードバックや他のグループの議論内容の共有があり、都度チーム内の議論に反映させていった。最終日は成果報告を行い、受け入れ部門の社員やマネージャーの方にフィードバックをいただいた。その後、振り返りや座談会が行われた。
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【25卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月中旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ： 空港をより安全かつ快適な空間づくりをITを駆使して検討せよ
内容： 1日目は、全体での顔合わせを行い、NECソリューションイノベータの業務内容や働き方について学んだ後、グループに分かれ空港内における課題について調査した。その後、選んだ課題に対してどの課題を最終的に選び、その課題を解決していくかまでを検討し、フィードバックを最後に頂き、翌日につなげた。2日目は、1日目で選んだ課題をどのようなIT技術で解決するかをまとめ上げ、発表資料を作成した。その後は発表練習を軽くした後に、部署のグループリーダーの前で発表し、最終的なフィードバックをいただいた。最後は懇親会(オンライン)を行い、インターンシップを終えた。
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【26卒】夏インターン(仕事体験)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年7月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 実際の業務内容を基に仕事体験を行う
内容： ITを用いて最適なソリューションを提案せよという課題でした。私のチームはIT業界志望者は多かったものの、ITの実践的な技術に詳しい人はいなかったため、どのようなことができるのかを調査する段階から始めることになり案を出すのに苦労しました。
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【26卒】夏インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年9月中旬
1日間
オンライン
#説明会
テーマ： キャンペーン注目度を上げる為の方法
内容： 初めに企業説明を行い、その後上記テーマについての課題に取り組み、最後にそれについて社員の方からのフィードバックがあった。
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【25卒】夏インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年9月中旬
1日間
オンライン
#説明会
テーマ： キャンペーンの注目度を上げるための方法
内容： 初めに、企業でどのようなことを行なっているかの説明を聞いた後、上記の課題に取り組み、その後フィードバックを受けた
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【25卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年9月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 5年後の世界のありたい姿とそれを実現させる上での課題というテーマで行う新規事業立案型ワークショップ
内容： 事前にテーマに沿った事業案を各自で考えてきて、グループワークを通して1人が持ってきた案をブラッシュアップする。 それを社員に発表し、フィードバックを貰う。
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【25卒】夏インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 選択テーマに沿ったITソリューションを考える
内容： 1日目前半は、企業概要説明とテーマごとにオンライン部屋をわかれての参加学生やメンター社員とのアイスブレイク。その後、グループワークを1日目後半から3日目前半程度を行う。定期的に、メンターへの報告会やランチでのざっくばらんなコミュニケーションする時間がとられた。なお、グループワークは必要であれば残業（1時間程度）をしてもOKであった。自分たちのチームは毎日定時解散であった。
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【25卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月下旬
3日間
オンライン
#ES
テーマ： 選択テーマでのソリューション案を開発
内容： 1日目前半は説明、1日目後半から3日目前半まではワーク、定期報告など 最後に発表、フィードバック、懇親会
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【25卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： InnovatorsCamp in Summerと称して、SEの業務体験を行う。
内容： 合計三日間あるインターン。初日は挨拶と会社紹介の後、本題のグループワークに入る。ITを用いた新規事業を考える。 二日目はワークの続きを行う。使用する技術を列挙するだけでなく、どのような機能を作るのかなど、具体的な案が要求される。3日目はパワポ作成と発表、社員の方も多く参加し、フィードバックを貰える。ワーク中は常に監視されているが、逆にいつでも助けを求められる。
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